В современных реалиях менеджмент возведен в ранг наиболее популярной специальности на мировом рынке труда. В соответствии с текущими тенденциями, основной конкурентоспособный потенциал специалиста формируют его обширные теоритические и практические знания в конкретной области. Забота о своей собственной квалификации в этом случае выступает приоритетным направлением для тех, кто стремится к карьерному росту, именно потому второе высшее управление персоналом является столь востребованной специальностью для многих соотечественников.
Специальность менеджмент (бакалавриат) и ее особенности
Получение второго высшего образования - это возможность оставаться в авангарде тенденций динамичного рынка труда, позиционируя себя как компетентного специалиста в своей области, не оставшегося в тени молодых и прогрессивных менеджеров. В ходе учебного процесса студенты усваивают передовые системные подходы к управлению персоналом, повышая свой профессионализм в соответствие с западными стандартами менеджмента.
Обучение выстраивается таким образом, что благодаря сбалансированной подаче материала студент имеет возможность комплексно изучить поставленные вопросы в рамках учебной программы и систематизировать свои знания, касающиеся базовых принципов управления персоналом. Оканчивая бакалавриат менеджмент, специалист досконально осваивает все передовые методики, стоящие на вооружении у современных менеджеров, что существенно расширяет его конкурентоспособный потенциал и делает его потенциально востребованным кадром на рынке труда.
Второе высшее образование (управление персоналом) и перспективы трудоустройства
В получении второго высшего образования по специальности управление персоналом заинтересованы различные категории граждан. Традиционно принято выделять ряд стандартных ситуаций, когда диплом бакалавра становится необходимостью. Во втором образовании высшем заинтересованы, прежде всего:
- специалисты, совершенствующие свои профессиональные навыки с целью карьерного продвижения;
- предприниматели желающие вывести свой бизнес на новый уровень, но не имеющие соответствующих теоритических и практических навыков;
- специалисты углубляющие свои знания в конкретной области;
- люди, желающие кардинальным образом изменить формат своей трудовой деятельности.
Менеджмент вне зависимости от сложившихся внешнеэкономических тенденций будет находиться на пике востребованности, т.к. дипломированные специалисты по данной специальности могут выбирать профессию из широкого спектра предложений. Универсальность специальности позволяет работать в самых разнообразных сферах: управлять и контролировать финансовую деятельность организаций, заниматься внедрением новых технологий, формировать товарную политику предприятий, руководить кадровой политикой, подбирая и обучая персонал, заниматься связями с общественностью и многое другое. | 
